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十大配资公司排名旨在通过系统性“体检”

为强化员工行为管理，维护金融队伍纯洁性，农发行泰州市分行于近日组织开展2025年上半年员工异常行为集中排查工作。此次排查覆盖全体在岗、内退及离退休员工，同步将劳务派遣及外包人员纳入管理视线，旨在通过系统性“体检”，防范潜在风险，为全行高质量发展保驾护航。

本次排查聚焦从业禁止行为及异常行为两大核心，围绕员工思想动态、工作纪律、社会活动等多维度展开。排查周期自2024年12月持续至2025年4月，采取“六位一体”立体化手段。

此次排查既是落实中央金融工作会议精神的具体实践，更是深化内控合规建设的关键举措，该行将持续强化“严管就是厚爱”的管理理念，以刀刃向内的勇气推进自我革命，全力打造忠诚干净担当的金融铁军，为维护金融安全稳定彰显政策性银行的责任担当。（骆秀培）

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